L-ambizzjoni hija dak li aħna tajbin għalih!

Wolvision Group jiġbor l-aqwa esperti minn dixxiplini differenti. Dak li jgħaqqadna? L-imħabba għall-professjoni tagħna. Aħna passjonati dwar dak li nagħmlu u nistinkaw biex niksbu saħansitra aħjar fil-professjoni tagħna kuljum. Dik il-passjoni hija l-art tat-tnissil għall-kwalità u l-professjonaliżmu.

“Una viżjoni, una pasjoni, ħafna kwalitajiet”

{Il-kultura fi ħdan Wolvision hija unika. Kulħadd jgħin lil xulxin b'għan komuni: li nipprovdu l-aqwa servizz lill-klijenti tagħna.{
{F’Wolvision hemm ħafna attenzjoni għal xulxin u għall-individwu. Aħna tim, iżda nistgħu naħdmu tajjeb ukoll individwalment.{
{Inħossni d-dar f’Wolvision, apprezzat u motivat.{
{Din hija l-ewwel kumpanija fejn verament inħossni d-dar. Tingħata ħafna attenzjoni għall-iżvilupp personali.{
{

Kull jum huwa differenti. Inħobb nindirizza problemi u sfidi mhux mistennija u nagħmel differenza flimkien mal-kollegi tiegħi..

{
{

Grazzi għall-opportunitajiet estensivi ta' taħriġ u l-gwida personali tal-kollegi, qed nitjieb fix-xogħol tiegħi.

{
{Ħafna kumpaniji huma kbar wisq u ma jafux kif joperaw b'mod faċli għall-klijent. Magħna ovvjament: il-klijent jiġi l-ewwel.{
{Is-soluzzjoni tad-djar hija r-rieda, il-ħila u r-rieda li tagħmel proprjetà immobbli suċċess.{
{Il-kreattività u l-ħidma ma’ nies f’livelli differenti jisfiduni kuljum{
{Il-libertà tar-responsabbiltà indipendenti, tfisser li nista' nieħu ħin mal-klijenti tiegħi u nikseb l-aħjar riżultati għalihom.{
{Huwa xogħol iebes, iżda hemm diversi modi kif tqatta 'ħin fuq l-isports u r-rilassament. Il-bilanċ ideali bejn ix-xogħol u l-ħajja privata.{
{Kulħadd għandu l-kwalitajiet tiegħu u l-oqsma għal titjib. Dan jitqies u dan huwa sabiħ.{
{Hawnhekk stajt inbiddel il-passjoni tiegħi fil-professjoni tiegħi ta’ kuljum.{
{Aħna tim professjonali li jaħdem iebes. Iżda hemm ukoll ħin għall-gost u biex issir taf lill-kollegi tiegħek f'diversi avvenimenti tal-persunal.{
{Hawnhekk nieħu l-libertà li nwettaq ir-responsabbiltajiet tiegħi stess. Huma jħarsu lejn il-miri miksuba tiegħi u fejn nista' niżviluppa, u jgħinuni nistabbilixxi l-għanijiet li jmiss tiegħi.{
{Fi ħdan Wolvision int rispettat għall-kwalitajiet tiegħek u tirċievi kumplimenti sinċieri jekk tagħmel xogħol tajjeb.{
{

F'organizzazzjoni kbira kont "inviżibbli", grazzi għad-diversità ta 'attivitajiet u l-ispirtu ta' tim, għandi sensazzjoni "kollha flimkien".

{
{Il-kultura korporattiva informali u l-ispirtu li jridu jgħinu lil xulxin joħolqu dinamika pjaċevoli ħafna biex jagħmlu affarijiet sbieħ flimkien kuljum.{
{F'din il-pożizzjoni u t-tim nirċievi l-apprezzament li tlift matul il-passi preċedenti fil-karriera tiegħi.{
{Il-kultura korporattiva miftuħa tagħna tipprovdi l-motivazzjoni li għandi bżonn biex noħroġ b'soluzzjonijiet kreattivi għal kwistjonijiet kumplessi.{

SOLUZZJONIJIET SOLARI

L-ispeċjalisti tagħna fil-pannelli solari jgħinu lill-individwi u lill-kumpaniji biex jiffrankaw l-ispejjeż tal-enerġija tagħhom u jsiru eżempju fil-ġenerazzjoni tal-enerġija rinnovabbli. Aħna nipprovdu pariri apposta, disinn tal-proġett, installazzjoni u manutenzjoni. L-għarfien tekniku tagħna u ħafna snin ta ‘garanzija jipprovdu sigurtà għall-futur.

“tagħmel il-kont tal-enerġija tiegħek aktar sostenibbli”

SOLUZZJONIJIET TAL-PROĠETT

Noffru maniġers ta’ proġetti b’esperjenza u ċċertifikati li jadattaw perfettament għall-kultura korporattiva tiegħek. Inti tibbenefika mill-kompetenza ta ‘espert wieħed tal-proġett, u fl-istess ħin mill-għarfien ta’ tim sħiħ. B’fokus fuq l-għanijiet, l-iskadenzi u l-kwalità bħala r-riżultat aħħari.

“ġestjoni effiċjenti tal-proġett”

SOLUZZJONIJIET TAL-MEDIA

Aħna ngħinu biex nivviżwalizzaw b’mod ċar strateġiji importanti ta ‘kummerċjalizzazzjoni. Aħna nappoġġjaw timijiet tal-marketing bl-aktar campagne effiċjenti għal kull baġit. Aħna ngħinu nwaqqfu, inħarrġu u nikkontrollaw l-approċċ tar-riklami. Aħna kapaċi ngħinuk online/diġitali u analogu. L-esperjenza tar-riklami fuq it-televiżjoni, ir-radju u barra mid-dar tinġieb fuq il-mejda biex il-kumpanija tiegħek tibbenefika minnha.

“Ippjana, tikkoordina u tikkontrolla l-kampanji ta’ kummerċjalizzazzjoni tiegħek”

SOLUZZJONIJIET TAD-DAWL

Mill-bidu, naħsbu flimkien miegħek dwar id-dawl LED tiegħek, ġewwa u barra. Snin ta’ esperjenza tgħallimna li ħafna huwa possibbli, anke f’postijiet fejn ma tistenniex immedjatament. Sfida li aħna kuntenti li nilqgħu. Il-motto tagħna: Huma r-riżultati li jgħoddu!

“soluzzjonijiet sostenibbli għad-dawl tiegħek”

SOLUZZJONIJIET TAD-DJAR

Aħna b’saħħithom fis-settur tal-proprjetà immobbli, speċjalment għal espatrijati, eżekuttivi espatrijati u konsulenti li qed ifittxu akkomodazzjoni b’servizz sħiħ fil-Belġju u l-Olanda. Is-servizz ewlieni tagħna huwa ffukat fuq il-klijent. Aħna jaqbel mal-ħtieġa: Post, Daqs, Servizzi u Faċilitajiet biex taqdi l-bżonnijiet tal-kumpanija tiegħek għall-akkomodazzjoni tal-impjegati barranin jew espatrijati tiegħek.

” li toffri “dar” ‘il bogħod mid-dar”

SOLUZZJONIJIET TA’ COACHING

Għaliex jinvestu fi programmi ta’ taħriġ tal-impjegati? L-investiment fl-impjegati tiegħek jibbenefika kemm lilek kif ukoll lill-impjegat. Billi tiżviluppa u taġġorna l-istandards tal-proċess attwali, l-impjegati tiegħek se jkomplu jagħmlu xogħolhom bl-aħjar mod possibbli. L-iżvilupp qatt ma jieqaf. Il-motto tagħna huwa: jekk trid tiġġenera aktar profitt għada, illum tinvesti fil-kowċing/taħriġ tal-impjegati.

“aktar ritorn mix-xogħol tiegħek ta’ kuljum”